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                >政府信息公開 >政府公報(bào) >2022年 >第5期

                鹽政辦發(fā)〔2022〕58號(hào)



                鹽城市人民政府辦公室
                關(guān)于印發(fā)2022年全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點(diǎn)工作任務(wù)及分工的通知

                發(fā)布日期:2022-9-14 來源:市司法局辦公室 瀏覽次數(shù): [字體: ]

                                                                

                各縣(市、區(qū))人民政府,鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、鹽南高新區(qū)管委會(huì),市各委辦局,市各直屬單位:

                2022年全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點(diǎn)工作任務(wù)及分工》已經(jīng)市委、市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

                 

                鹽城市人民政府辦公室

                2022914

                 


                2022年全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

                重點(diǎn)工作任務(wù)及分工

                 

                2022年,全市深化醫(yī)改工作要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記在福建省三明市視察時(shí)關(guān)于醫(yī)改的重要指示精神,按照國(guó)家、省、市深化醫(yī)改決策部署,堅(jiān)持以人民健康為中心的發(fā)展理念,深入學(xué)習(xí)三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn),不斷強(qiáng)化“三醫(yī)”聯(lián)動(dòng),有效推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容和區(qū)域均衡布局,加快構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,全面推進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,確保醫(yī)改各項(xiàng)工作任務(wù)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

                一、深入學(xué)習(xí)三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)

                根據(jù)省醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)深入學(xué)習(xí)福建省三明市醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的若干舉措的通知》精神,結(jié)合我市實(shí)際,細(xì)化工作舉措,在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上力求突破,推動(dòng)醫(yī)改向縱深發(fā)展。

                (一)強(qiáng)化組織推進(jìn)措施。及時(shí)調(diào)整市深化醫(yī)改暨綜合醫(yī)改試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。推動(dòng)落實(shí)市、各縣(市、區(qū))黨委和政府主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組雙組長(zhǎng),由一位政府負(fù)責(zé)同志統(tǒng)一分管醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥工作。充分發(fā)揮醫(yī)改辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,市、縣(市、區(qū))黨委常委會(huì)每年至少專題研究1次醫(yī)改工作。建立推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)任務(wù)臺(tái)賬,加強(qiáng)跟蹤監(jiān)測(cè)和定期調(diào)度。(各級(jí)醫(yī)改辦會(huì)同有關(guān)部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

                (二)推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革。貫徹落實(shí)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制實(shí)施方案。市年內(nèi)至少開展1次醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整工作評(píng)估,符合調(diào)價(jià)啟動(dòng)條件的,穩(wěn)妥有序調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。做好醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整與醫(yī)保支付政策的銜接。開展常態(tài)化價(jià)格監(jiān)測(cè)。加強(qiáng)藥事管理和藥學(xué)服務(wù),組織開展藥事服務(wù)費(fèi)新增項(xiàng)目?jī)?nèi)涵、臨床意義、操作規(guī)范、基本人力消耗及耗時(shí)、風(fēng)險(xiǎn)程度等調(diào)研測(cè)算。(市醫(yī)保局、衛(wèi)生健康委等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

                (三)完善藥品耗材招采制度。鞏固擴(kuò)大國(guó)家組織藥品耗材集中帶量采購(gòu)成果,做好成果落地工作。全面落實(shí)陽(yáng)光采購(gòu)制度。常態(tài)化開展藥品耗材集中帶量采購(gòu)。落實(shí)藥品耗材集中采購(gòu)醫(yī)保資金結(jié)余留用政策,測(cè)算撥付結(jié)余留用資金,激勵(lì)合理優(yōu)先使用中選品種。(各級(jí)醫(yī)保、人社、衛(wèi)生健康等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

                (四)深化醫(yī)保支付方式改革。全面推進(jìn)總額控制下以DRG付費(fèi)為主的多元復(fù)合醫(yī)保支付方式,加快推進(jìn)DRG付費(fèi)改革三年行動(dòng)計(jì)劃,重點(diǎn)完成接口改造、病案首頁(yè)規(guī)范上傳及模擬運(yùn)行;DRG付費(fèi)占醫(yī)療機(jī)構(gòu)病種數(shù)達(dá)到75%;病種入組結(jié)算率達(dá)到70%;DRG付費(fèi)醫(yī)保基金支出占住院醫(yī)?;鹬С龅?/span>60%。探索開展中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種付費(fèi)試點(diǎn)工作,明確醫(yī)保支付促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的具體政策措施。推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保支付”相關(guān)工作。(各級(jí)醫(yī)保、衛(wèi)生健康等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

                (五)健全人事薪酬制度。按照公立醫(yī)院人員總額核定標(biāo)準(zhǔn),動(dòng)態(tài)調(diào)整公立醫(yī)院事業(yè)編制和備案制人員控制數(shù)額。對(duì)符合條件的現(xiàn)有編外聘用專業(yè)技術(shù)人員,可通過公開招聘等形式擇優(yōu)錄用,納入人員編制管理。貫徹落實(shí)國(guó)家、省關(guān)于深化公立醫(yī)院薪酬制度改革的系列文件精神。落實(shí)“兩個(gè)允許”要求,科學(xué)確定公立醫(yī)院薪酬水平,擴(kuò)大公立醫(yī)院內(nèi)部分配自主權(quán),全市公立醫(yī)院人員經(jīng)費(fèi)支出占業(yè)務(wù)支出比例力爭(zhēng)較去年提高。推進(jìn)醫(yī)院院長(zhǎng)職業(yè)化,深化公立醫(yī)院負(fù)責(zé)人薪酬激勵(lì)約束機(jī)制,鼓勵(lì)對(duì)公立醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人實(shí)施“年薪制”。健全以公益性為導(dǎo)向的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,多渠道籌集資金,落實(shí)政府投入政策和醫(yī)保結(jié)余留用資金激勵(lì),支持深化公立醫(yī)院薪酬制度改革。統(tǒng)籌推進(jìn)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域薪酬制度改革。(各級(jí)人社、機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、衛(wèi)生健康、醫(yī)保等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

                (六)加強(qiáng)行業(yè)綜合監(jiān)管。進(jìn)一步完善醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)跨部門綜合監(jiān)管機(jī)制,完善醫(yī)療衛(wèi)生綜合協(xié)同監(jiān)管機(jī)制,組織全市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管情況實(shí)地督。開展醫(yī)療亂象專項(xiàng)治理行動(dòng)。推動(dòng)把合理用藥、規(guī)范診療情況作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息公開重要內(nèi)容,定期向社會(huì)公布。開展合理用藥督查等工作,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理用藥的指導(dǎo),持續(xù)開展抗菌藥物、抗腫瘤藥物等合理使用情況監(jiān)測(cè)。指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)完善臨床路徑,加大診療規(guī)范的培訓(xùn)推廣力度,強(qiáng)化監(jiān)督力度,提升醫(yī)療服務(wù)規(guī)范化水平。將醫(yī)藥費(fèi)用控制情況納入對(duì)公立醫(yī)院的考核評(píng)價(jià)指標(biāo),推動(dòng)各級(jí)公立醫(yī)院均衡有序發(fā)展。推進(jìn)藥品使用監(jiān)測(cè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和藥品編碼應(yīng)用,力爭(zhēng)覆蓋所有二級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)和80%的政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。持續(xù)強(qiáng)化醫(yī)?;鹑粘1O(jiān)管,開展定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)自查自糾,加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)配合,深入開展打擊欺詐騙保專項(xiàng)行動(dòng),應(yīng)用全省統(tǒng)一的醫(yī)?;鹬悄鼙O(jiān)管系統(tǒng),開展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,加大違法違規(guī)案件曝光力度,著力提升醫(yī)?;鸨O(jiān)管能力。加強(qiáng)醫(yī)藥領(lǐng)域價(jià)格監(jiān)管。建立醫(yī)保信息業(yè)務(wù)編碼動(dòng)態(tài)化維護(hù)機(jī)制,推動(dòng)醫(yī)保信息業(yè)務(wù)編碼在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部深入廣泛使用,在9月底前實(shí)現(xiàn)所有醫(yī)保項(xiàng)目按國(guó)家編碼進(jìn)行結(jié)算。(各級(jí)衛(wèi)生健康、市場(chǎng)監(jiān)管、醫(yī)保等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

                二、加快推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展

                認(rèn)真落實(shí)《江蘇省率先推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案》,持續(xù)推動(dòng)公立醫(yī)院綜合改革,推動(dòng)我市公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展走在前列。

                (七)增加優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源供給。加快實(shí)施市一院二期工程、市兒童醫(yī)院二期工程、市二院改擴(kuò)建工程、市三院南院二期工程等全市重大衛(wèi)生項(xiàng)目,市四院異地新建項(xiàng)目、市老年康復(fù)醫(yī)院改擴(kuò)建工程力爭(zhēng)年內(nèi)開工建設(shè)。大力推進(jìn)大豐區(qū)第三人民醫(yī)院異地新建工程等市政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目,確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。(各級(jí)衛(wèi)生健康、發(fā)改、財(cái)政等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

                (八)推進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)省統(tǒng)一部署,積極遴選一批公立醫(yī)院向省申報(bào)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展示范建設(shè)試點(diǎn)單位,努力推動(dòng)試點(diǎn)單位在高質(zhì)量發(fā)展上率先突破,加快形成全市面上可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法。推動(dòng)各地確定轄區(qū)內(nèi)各級(jí)各類公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的具體目標(biāo),制定任務(wù)清單和配套措施清單,明確推進(jìn)時(shí)間表、路線圖。(市衛(wèi)生健康委、財(cái)政局、人社局、醫(yī)保局等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

                (九)打造區(qū)域醫(yī)療中心和一批重點(diǎn)???。加快推進(jìn)市一院創(chuàng)建省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心的步伐,加大溝通協(xié)調(diào),全力支持市一院與復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院合作交流,推動(dòng)其盡快達(dá)到省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心功能定位與發(fā)展水平。加強(qiáng)省、市級(jí)臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè),通過全面提升、重點(diǎn)突破,從現(xiàn)有省級(jí)重點(diǎn)??浦信嘤慌谑?nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的優(yōu)勢(shì)專科。指導(dǎo)各三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建省級(jí)重點(diǎn)??疲攸c(diǎn)圍繞普外科、心胸外科、腫瘤科、神經(jīng)內(nèi)科、消化科、婦科等病種加大建設(shè)力度。完善重點(diǎn)??圃u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮??圃u(píng)審的導(dǎo)向作用,開展市級(jí)臨床重點(diǎn)??圃u(píng)審,形成覆蓋縣域及周邊居民常見病、多發(fā)病、傳染病的??品?wù)體系。加快建設(shè)高水平臨床重點(diǎn)??疲?zhēng)新建成34個(gè)省級(jí)臨床重點(diǎn)??啤M七M(jìn)亞??平ㄔO(shè),推動(dòng)有條件的三級(jí)醫(yī)院完善亞??茩C(jī)構(gòu)設(shè)置。(市衛(wèi)生健康委、市委編辦、市發(fā)改委、財(cái)政局、人社局、醫(yī)保局等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

                (十)提升市縣級(jí)公立醫(yī)院服務(wù)能力。以三級(jí)綜合醫(yī)院為龍頭打造市級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心,加快提升區(qū)域醫(yī)療服務(wù)水平。推動(dòng)縣級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)“所轉(zhuǎn)院”建設(shè),新開工建設(shè)響水縣婦幼保健院。支持有條件的縣(市、區(qū))設(shè)置達(dá)到二級(jí)以上??漆t(yī)院水平的精神病、兒童、老年病、康復(fù)醫(yī)院。持續(xù)推進(jìn)響水縣、射陽(yáng)縣、亭湖區(qū)等3所綜合醫(yī)院創(chuàng)建為三級(jí)醫(yī)院。各縣(市、區(qū))人民醫(yī)院引進(jìn)12名在全國(guó)范圍內(nèi)有較高知名度和影響力的專家來鹽新建名醫(yī)工作室。引導(dǎo)推動(dòng)各地進(jìn)一步加大對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院投入和支持力度,各地按照每50萬(wàn)人口至少確定1個(gè)市級(jí)臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目。(各級(jí)衛(wèi)生健康、發(fā)改、財(cái)政、人社、醫(yī)保等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

                (十一)突出公立醫(yī)院績(jī)效考核。全面推進(jìn)二級(jí)以上公立醫(yī)院績(jī)效考核。按照國(guó)家、省衛(wèi)健委部署要求,完成二、三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核工作。持續(xù)加大三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核力度,開展績(jī)效考核突出問題整改行動(dòng),完善公立醫(yī)院考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)設(shè)立考核評(píng)價(jià)指標(biāo),定期開展考核,進(jìn)一步提高公立醫(yī)院績(jī)效考核成績(jī)和位次,考核結(jié)果與公立醫(yī)院薪酬水平和主要負(fù)責(zé)人的薪酬掛鉤。同時(shí),加強(qiáng)公立醫(yī)院內(nèi)部考核機(jī)制,考核結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員薪酬掛鉤。(各級(jí)衛(wèi)生健康、財(cái)政、人社、醫(yī)保等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

                (十二)啟動(dòng)公立醫(yī)院綜合改革示范建設(shè)。按照《江蘇省公立醫(yī)院綜合改革示范建設(shè)方案(試行)》精神,積極組織申報(bào)示范城市和示范縣(市、區(qū))。組織開展公立醫(yī)院綜合改革效果評(píng)價(jià)工作,向省遴選推薦深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、城市和縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革成效明顯的地方。持續(xù)推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點(diǎn)工作,落實(shí)薪酬制度改革、總會(huì)計(jì)師制度、全成本核算、全面預(yù)算管理等,配齊黨委書記、院長(zhǎng)、總會(huì)計(jì)師等領(lǐng)導(dǎo)班子,加強(qiáng)隊(duì)伍培養(yǎng)培訓(xùn)。(各級(jí)衛(wèi)生健康、機(jī)構(gòu)編制、發(fā)改、財(cái)政、人社、醫(yī)保等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

                (十三)堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮公立醫(yī)院黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用,健全完善醫(yī)院黨委會(huì)會(huì)議和院長(zhǎng)辦公會(huì)議議事決策制度,建立書記、院長(zhǎng)定期溝通制度和黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況報(bào)告制度,著力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制。充分發(fā)揮基層組織政治功能,全面提升黨支部組織力,建立黨支部參與科室重大事項(xiàng)決策的制度機(jī)制,實(shí)施黨支部書記“雙帶頭人”培育工程。加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),大力弘揚(yáng)偉大抗疫精神和新時(shí)代崇高職業(yè)精神,持續(xù)深化“做維護(hù)核心的忠誠(chéng)衛(wèi)士、做守護(hù)群眾的健康衛(wèi)士”主題實(shí)踐活動(dòng)。(各級(jí)黨委組織部、衛(wèi)生健康等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

                三、全力構(gòu)建分級(jí)診療新格局

                認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、省關(guān)于分級(jí)診療工作的有關(guān)要求,推進(jìn)緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè),提高基層醫(yī)療服務(wù)能力,完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、運(yùn)行機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,加快形成科學(xué)合理的分級(jí)診療新格局。

                (十四)組建緊密型醫(yī)聯(lián)體。以三級(jí)綜合醫(yī)院為龍頭,推進(jìn)緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)建設(shè)試點(diǎn)。推進(jìn)市區(qū)公立醫(yī)院緊密型醫(yī)聯(lián)體取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,市直醫(yī)院、市三院對(duì)上對(duì)下分別建成院院聯(lián)合、市縣聯(lián)合、市社聯(lián)合和??坡?lián)盟等多種形式聯(lián)合體。支持中醫(yī)醫(yī)院牽頭組建緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)。落實(shí)首診負(fù)責(zé)制和轉(zhuǎn)診審核責(zé)任制,建立完善上下級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)間雙向轉(zhuǎn)診通道。開展檢查檢驗(yàn)的質(zhì)量控制和實(shí)驗(yàn)室室間質(zhì)評(píng),推動(dòng)上下級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)間檢查檢驗(yàn)資料共享和結(jié)果互認(rèn)。推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體實(shí)施總額付費(fèi),加強(qiáng)監(jiān)督考核管理,結(jié)余留用、合理超支分擔(dān),促進(jìn)區(qū)域內(nèi)有序就醫(yī)。(各級(jí)衛(wèi)生健康、機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社、醫(yī)保等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

                (十五)強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動(dòng),建成4個(gè)省農(nóng)村區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生中心,新創(chuàng)10個(gè)省社區(qū)醫(yī)院,新增達(dá)到國(guó)家“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”服務(wù)能力推薦標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)10個(gè)。新增甲級(jí)村衛(wèi)生室20個(gè)。城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)推進(jìn)符合條件的基層機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)設(shè)社區(qū)醫(yī)院。加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)康復(fù)聯(lián)合病房建設(shè),為下轉(zhuǎn)患者提供延續(xù)性醫(yī)療服務(wù),二、三級(jí)醫(yī)院向基層下轉(zhuǎn)人次持續(xù)上升。做好重點(diǎn)人群簽約服務(wù),完善家庭醫(yī)生簽約服務(wù)激勵(lì)機(jī)制。(各級(jí)衛(wèi)生健康、財(cái)政、醫(yī)保等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

                四、持續(xù)完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系

                (十六)落實(shí)疾控體系改革措施。健全公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系、重大疫情防控救治體系和疾病預(yù)防控制體系,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)能力建設(shè),繼續(xù)實(shí)施疾控機(jī)構(gòu)達(dá)標(biāo)建設(shè)工程項(xiàng)目,響水縣疾控中心異地新建項(xiàng)目年底建成。貫徹落實(shí)省衛(wèi)健委《關(guān)于推進(jìn)二級(jí)以上醫(yī)院設(shè)置公共衛(wèi)生科的通知》精神,督促二級(jí)以上醫(yī)院通過整合資源、調(diào)整科室職能,推動(dòng)設(shè)立公共衛(wèi)生科,并切實(shí)履行相應(yīng)職能。加強(qiáng)各級(jí)疾控機(jī)構(gòu)人才招聘,提高我市每萬(wàn)人口疾控人員數(shù),開展技能培訓(xùn),不斷提升疾控專業(yè)人員的數(shù)量和素質(zhì)。在市疾控中心探索設(shè)立首席公共衛(wèi)生專家。落實(shí)公立醫(yī)院公共衛(wèi)生職責(zé),推進(jìn)醫(yī)防融合,加快分層級(jí)、分區(qū)域應(yīng)急醫(yī)療救治體系建設(shè)。建立健全村(居)委會(huì)公共衛(wèi)生委員會(huì),充分發(fā)揮其網(wǎng)格化管理作用,強(qiáng)化基層衛(wèi)生治理和群眾參與。(各級(jí)衛(wèi)生健康、機(jī)構(gòu)編制、發(fā)改、財(cái)政、人社等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

                (十七)提升醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急能力。強(qiáng)化衛(wèi)生應(yīng)急準(zhǔn)備和多部門工作聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)緊急醫(yī)學(xué)救援基地和各級(jí)衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍演練與實(shí)訓(xùn),做好重大突發(fā)事件緊急醫(yī)學(xué)救援工作。貫徹落實(shí)《江蘇省院前醫(yī)療急救條例》,新設(shè)置3個(gè)院前急救站(點(diǎn)),加強(qiáng)農(nóng)村急救站點(diǎn)布局。加強(qiáng)公共衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè),提高重大疫情監(jiān)測(cè)預(yù)警、流調(diào)溯源和應(yīng)急處置能力。加快發(fā)熱門診、定點(diǎn)醫(yī)院、集中隔離點(diǎn)等改造,建強(qiáng)流調(diào)、消毒、轉(zhuǎn)運(yùn)、院感、救治、核酸采樣和檢測(cè)等隊(duì)伍,充分利用省常態(tài)化疫情防控培訓(xùn)平臺(tái),持續(xù)開展疫情處置、個(gè)人防護(hù)等13個(gè)方面知識(shí)培訓(xùn),組織集成實(shí)戰(zhàn)演練,提升疫情處置水平。(各級(jí)衛(wèi)生健康、財(cái)政、人社等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

                (十八)創(chuàng)新慢病管理方式。推進(jìn)實(shí)施癌癥、腦卒中、心血管病、慢阻肺等重大慢性病高危篩查干預(yù)項(xiàng)目。推進(jìn)高血壓、高血糖、高血脂“三高”共管試點(diǎn),完善慢性病健康管理適宜技術(shù)和服務(wù)模式,推進(jìn)基層慢病醫(yī)防融合。中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)共享居民健康檔案,及時(shí)掌握慢病患者信息,及早參與進(jìn)行辨證施治和調(diào)護(hù)等。推進(jìn)居民健康檔案“慢病+”模式,開發(fā)養(yǎng)生茶飲和調(diào)護(hù)制劑,引導(dǎo)“平時(shí)防病、病時(shí)防變”,降低高血壓、糖尿病等慢病并發(fā)癥的發(fā)生率和致殘率。鼓勵(lì)中醫(yī)藥人員面向慢病患者開展科普宣教,推行慢病患者中醫(yī)藥食療、養(yǎng)生康復(fù)等健康生活方式。依托綜合醫(yī)院,加強(qiáng)塵肺病、化學(xué)中毒等職業(yè)病診斷救治能力建設(shè)。(各級(jí)衛(wèi)生健康、財(cái)政、醫(yī)保等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

                (十九)增強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平。基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到人均不低于93元,強(qiáng)化重點(diǎn)人群健康管理,做實(shí)婦女“兩癌”檢查等服務(wù)項(xiàng)目,嚴(yán)格項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)價(jià),提高實(shí)施效果。加強(qiáng)精神衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),推動(dòng)二級(jí)及以上綜合醫(yī)院開設(shè)精神科,落實(shí)《鹽城市加強(qiáng)和完善精神??漆t(yī)療服務(wù)實(shí)施方案》精神,加快推進(jìn)精神病??漆t(yī)院和精神科建設(shè),確保嚴(yán)重精神障礙患者“應(yīng)收盡收、應(yīng)治盡治、應(yīng)管盡管”。加快社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn),推進(jìn)心理健康服務(wù)。加快完善精神衛(wèi)生防治體系,規(guī)范開展心理咨詢和心理治療服務(wù),建成鹽城市心理咨詢中心。加強(qiáng)健康教育,實(shí)施健康知識(shí)普及行動(dòng),推進(jìn)健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè),倡導(dǎo)文明健康綠色環(huán)保的生活方式,提升居民健康素養(yǎng)水平。(各級(jí)衛(wèi)生健康、機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社、醫(yī)保等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

                五、統(tǒng)籌做好相關(guān)領(lǐng)域工作

                (二十)加大政府投入力度。健全完善財(cái)政投入機(jī)制,落實(shí)地方政府對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)投入政策,全面落實(shí)各級(jí)財(cái)政對(duì)符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的公立醫(yī)院基本建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置、重點(diǎn)學(xué)(專)科發(fā)展、人才培養(yǎng)、離退休人員費(fèi)用及政策性虧損等方面投入責(zé)任。加大對(duì)公共衛(wèi)生、中醫(yī)、精神衛(wèi)生、婦幼健康、基層衛(wèi)生等方面的傾斜力度,提升公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。強(qiáng)化公立醫(yī)院承擔(dān)的公共衛(wèi)生等方面的保障,力爭(zhēng)到“十四五”期末,各級(jí)公立醫(yī)院年均政府投入占公立醫(yī)院總收入的比重超過全國(guó)平均水平。(各級(jí)財(cái)政、衛(wèi)生健康等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

                (二十一)完善醫(yī)保制度體系。建立多部門參保擴(kuò)面聯(lián)動(dòng)機(jī)制,鞏固全面參保成果,優(yōu)化參保結(jié)構(gòu),參保率穩(wěn)定在98.5%以上,職工醫(yī)保占參保人員的比例達(dá)22.5%。全市城鄉(xiāng)居民醫(yī)保人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)增加30元,達(dá)到每人每年不低于740元。健全完善基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診特殊病保障制度。完善多層次醫(yī)療保障體系,按照省統(tǒng)一部署,推動(dòng)“江蘇醫(yī)惠保1號(hào)”落地惠民,落實(shí)省統(tǒng)一的罕見病用藥保障機(jī)制。(各級(jí)醫(yī)保、衛(wèi)生健康、財(cái)政、銀保監(jiān)等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

                (二十二)健全藥品供應(yīng)保障體系。深入實(shí)施國(guó)家基本藥物制度,落實(shí)基本藥物配備使用“月通報(bào)”制度,推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)優(yōu)先配備、合理使用基本藥物。強(qiáng)化短缺藥品監(jiān)測(cè)預(yù)警和分級(jí)應(yīng)對(duì),嚴(yán)格執(zhí)行短缺藥品監(jiān)測(cè)預(yù)警每月“零報(bào)告”制度,保障臨床用藥需求。(各級(jí)衛(wèi)生健康、財(cái)政、工信、市場(chǎng)監(jiān)管、醫(yī)保等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

                (二十三)促進(jìn)中醫(yī)藥振興發(fā)展。貫徹實(shí)施市委、市政府《關(guān)于促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施意見》,推進(jìn)建設(shè)中醫(yī)藥強(qiáng)市,讓廣大群眾享有更高質(zhì)量的中醫(yī)藥健康服務(wù),做優(yōu)市中醫(yī)院,做強(qiáng)縣級(jí)中醫(yī)院,持續(xù)提升公立中醫(yī)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展水平和績(jī)效考核成績(jī)。規(guī)范“治未病科”和“康復(fù)科”建設(shè)管理,完善市、縣公立醫(yī)院治未病體系;推動(dòng)發(fā)展中醫(yī)康復(fù)??茖2》?wù),推動(dòng)在三級(jí)中醫(yī)院、50%以上二級(jí)中醫(yī)院開設(shè)康復(fù)科。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)中醫(yī)館建設(shè),新建7個(gè)5級(jí)中醫(yī)館。加強(qiáng)中醫(yī)藥骨干人才和后備人才培養(yǎng),實(shí)施國(guó)家和省中藥特色人才、中醫(yī)護(hù)理骨干培養(yǎng)項(xiàng)目,依托各級(jí)各類醫(yī)藥科技發(fā)展計(jì)劃,加強(qiáng)中醫(yī)臨床研究,優(yōu)化中醫(yī)藥人才梯隊(duì)。持續(xù)推進(jìn)名老中醫(yī)工作室建設(shè),提升醫(yī)務(wù)人員服務(wù)能力和水平。(各級(jí)衛(wèi)生健康、財(cái)政、醫(yī)保等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

                (二十四)提升醫(yī)教研水平。深化院際(校)合作,建立實(shí)質(zhì)性院際合作項(xiàng)目,提升醫(yī)療技術(shù)水平。堅(jiān)持醫(yī)教研學(xué)一體化,大力實(shí)施醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科培育計(jì)劃。對(duì)新遴選的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)人才、青年人才動(dòng)態(tài)管理,建立周期培養(yǎng)計(jì)劃,加大資助獎(jiǎng)勵(lì)力度與政策配套支持,提升學(xué)科人才建設(shè)內(nèi)涵。大力實(shí)施“科教能力提升工程”,加強(qiáng)研究型醫(yī)院、醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科與實(shí)驗(yàn)室建設(shè),力爭(zhēng)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。根據(jù)“加快科技創(chuàng)新發(fā)展的激勵(lì)政策”,在市級(jí)科技計(jì)劃體系的社會(huì)發(fā)展和基礎(chǔ)研究項(xiàng)目中,對(duì)公立醫(yī)院與醫(yī)學(xué)院校協(xié)作、科研項(xiàng)目、論文發(fā)表、新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)等,通過引導(dǎo)性項(xiàng)目和指令性項(xiàng)目予以支持,促進(jìn)醫(yī)教研水平不斷提高。(市衛(wèi)生健康委、財(cái)政局、科技局等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

                (二十五)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。深入實(shí)施“黃海明珠人才計(jì)劃”,認(rèn)真落實(shí)推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)意見及其配套文件,研究制定衛(wèi)生健康人才政策實(shí)施細(xì)則,完善評(píng)聘升全鏈條、引培留用全方位、科教研醫(yī)一體化的衛(wèi)生健康人才政策體系。深入實(shí)施“名校優(yōu)生”匯鹽行動(dòng),加大高層次、急需緊缺醫(yī)衛(wèi)人才和海外人才引進(jìn)力度,建立醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域鹽城籍在外高層次人才信息庫(kù),指導(dǎo)用人單位培養(yǎng)、用好、留住優(yōu)秀青年人才。加大兒科、精神衛(wèi)生、康復(fù)等緊缺人才招引和培養(yǎng)力度,緩解人才緊缺的困境。深化與國(guó)內(nèi)頂尖醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作,對(duì)重點(diǎn)人才定制培養(yǎng),加快本土專家培育。加大基層衛(wèi)生技術(shù)人員招聘力度,做好農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)工作,開展基層醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn),遴選340名省基層衛(wèi)生骨干人才,招收住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員200名左右,招錄農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生160名左右。(各級(jí)衛(wèi)生健康委組織部、機(jī)構(gòu)編制財(cái)政、人社等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

                (二十六)加強(qiáng)老齡健康服務(wù)。加強(qiáng)老年醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),按照三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)市老年康復(fù)醫(yī)院,加快推進(jìn)縣(市、區(qū))二級(jí)老年醫(yī)院建設(shè),年內(nèi)建成5家老年醫(yī)院,優(yōu)化新增2家標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理院,推動(dòng)有條件的綜合性醫(yī)院設(shè)立老年醫(yī)學(xué)科,優(yōu)化提升5家老年醫(yī)學(xué)科,推動(dòng)二級(jí)及以上公立綜合性醫(yī)院設(shè)置老年醫(yī)學(xué)科比例達(dá)到80%以上。全市90%以上的綜合醫(yī)院、護(hù)理院、康復(fù)醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建成老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)。推進(jìn)落實(shí)老年人健康管理和老年健康與醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)等基本公共服務(wù)項(xiàng)目,年內(nèi)65歲及以上老年人城鄉(xiāng)社區(qū)規(guī)范健康管理率達(dá)63%以上。開展社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合能力提升行動(dòng),年內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)老年、康復(fù)、護(hù)理床位占比達(dá)30%以上。(各級(jí)衛(wèi)生健康、機(jī)構(gòu)編制、發(fā)改、財(cái)政、人社、民政等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

                (二十七)加快衛(wèi)生健康信息化建設(shè)。深化“城市駕駛艙”衛(wèi)生健康分艙建設(shè),圍繞政府決策、行業(yè)管理、服務(wù)群眾、醫(yī)院管理和醫(yī)生診療等5個(gè)方面,做好衛(wèi)健分艙、我的鹽城APP醫(yī)療健康應(yīng)用場(chǎng)景開發(fā)。加快完善全民健康信息平臺(tái),按照省統(tǒng)一部署,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全市70%以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)影像數(shù)據(jù)接入省云影像平臺(tái)。加快電子病歷信息化建設(shè),二級(jí)公立醫(yī)院電子病歷應(yīng)用水平達(dá)3級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn),三級(jí)達(dá)4級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn),新增一批醫(yī)院通過5級(jí)及以上電子病歷、互聯(lián)互通成熟度四級(jí)甲等測(cè)評(píng)。積極發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù),推動(dòng)線上線下就診服務(wù)融合發(fā)展。圍繞急診救治、重癥監(jiān)護(hù)、手術(shù)示教、執(zhí)法監(jiān)督等,推動(dòng)開展“5G+醫(yī)療健康”應(yīng)用,促進(jìn)衛(wèi)生健康大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展,提高管理和服務(wù)效率。(各級(jí)衛(wèi)生健康、工信、財(cái)政、醫(yī)保等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

                 

                附件:2022年全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點(diǎn)任務(wù)分解表


                   

                附件

                2022年全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點(diǎn)任務(wù)分解表

                序號(hào)

                重點(diǎn)工作任務(wù)

                具體內(nèi)容

                牽頭組織

                參與部門

                深入學(xué)習(xí)三明

                醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)

                1.及時(shí)調(diào)整市深化醫(yī)改暨綜合醫(yī)改試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

                市醫(yī)改辦

                市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位

                2.推動(dòng)落實(shí)市、各縣(市、區(qū))黨委和政府主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組雙組長(zhǎng),由一位政府負(fù)責(zé)同志統(tǒng)一分管醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥工作。

                各級(jí)醫(yī)改辦

                各級(jí)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位

                3.充分發(fā)揮醫(yī)改辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,市、縣(市、區(qū))黨委常委會(huì)每年至少專題研究1次醫(yī)改工作。

                各級(jí)醫(yī)改辦

                各級(jí)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位

                4.建立推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)任務(wù)臺(tái)賬,加強(qiáng)跟蹤監(jiān)測(cè)和定期調(diào)度。

                各級(jí)醫(yī)改辦

                各級(jí)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位

                5.貫徹落實(shí)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制實(shí)施方案。

                市醫(yī)保局

                市衛(wèi)生健康委

                6.市年內(nèi)至少開展1次醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整工作評(píng)估,符合調(diào)價(jià)啟動(dòng)條件的,穩(wěn)妥有序調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。做好醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整與醫(yī)保支付政策的銜接。

                市醫(yī)保局

                各級(jí)衛(wèi)生健康、醫(yī)保等部門

                7.開展常態(tài)化價(jià)格監(jiān)測(cè)。

                市醫(yī)保局

                各級(jí)醫(yī)保部門

                8.加強(qiáng)藥事管理和藥學(xué)服務(wù),組織開展藥事服務(wù)費(fèi)新增項(xiàng)目?jī)?nèi)涵、臨床意義、操作規(guī)范、基本人力消耗及耗時(shí)、風(fēng)險(xiǎn)程度等調(diào)研測(cè)算。

                市衛(wèi)生健康委

                市醫(yī)保局

                9.鞏固擴(kuò)大國(guó)家組織藥品耗材集中帶量采購(gòu)成果,做好成果落地工作。

                各級(jí)醫(yī)保部門

                各級(jí)衛(wèi)生健康部門

                10.全面落實(shí)陽(yáng)光采購(gòu)制度。常態(tài)化開展藥品耗材集中帶量采購(gòu)。

                市醫(yī)保局

                各級(jí)醫(yī)保、衛(wèi)生健康等部門



                深入學(xué)習(xí)三明

                醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)

                11.落實(shí)藥品耗材集中采購(gòu)醫(yī)保資金結(jié)余留用政策,測(cè)算撥付結(jié)余留用資金,激勵(lì)合理優(yōu)先使用中選品種。

                各級(jí)醫(yī)保部門

                各級(jí)人社、衛(wèi)生健康等部門

                12.全面推進(jìn)總額控制下以DRG付費(fèi)為主的多元復(fù)合醫(yī)保支付方式,加快推進(jìn)DRG付費(fèi)改革三年行動(dòng)計(jì)劃,重點(diǎn)完成接口改造、病案首頁(yè)規(guī)范上傳及模擬運(yùn)行;DRG付費(fèi)占醫(yī)療機(jī)構(gòu)病種數(shù)達(dá)到75%;病種入組結(jié)算率達(dá)到70%DRG付費(fèi)醫(yī)保基金支出占住院醫(yī)?;鹬С龅?/span>60%

                各級(jí)醫(yī)保部門

                各級(jí)衛(wèi)生健康部門

                13.探索開展中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種付費(fèi)試點(diǎn)工作,明確醫(yī)保支付促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的具體政策措施。

                各級(jí)醫(yī)保部門

                各級(jí)衛(wèi)生健康部門

                14.推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保支付”相關(guān)工作。

                各級(jí)醫(yī)保部門

                各級(jí)衛(wèi)生健康部門

                15.按照公立醫(yī)院人員總額核定標(biāo)準(zhǔn),動(dòng)態(tài)調(diào)整公立醫(yī)院事業(yè)編制和備案制人員控制數(shù)額。對(duì)符合條件的現(xiàn)有編外聘用專業(yè)技術(shù)人員,可通過公開招聘等形式擇優(yōu)錄用,納入人員編制管理。

                各級(jí)機(jī)構(gòu)

                編制部門

                各級(jí)人社、衛(wèi)生健康等部門

                16.貫徹落實(shí)國(guó)家、省關(guān)于深化公立醫(yī)院薪酬制度改革的系列文件精神。

                市人社局

                市財(cái)政局、衛(wèi)生健康委、醫(yī)保局

                17.落實(shí)“兩個(gè)允許”要求,科學(xué)確定公立醫(yī)院薪酬水平,擴(kuò)大公立醫(yī)院內(nèi)部分配自主權(quán),全市公立醫(yī)院人員經(jīng)費(fèi)支出占業(yè)務(wù)支出比例力爭(zhēng)較去年提高。

                各級(jí)人社、

                衛(wèi)生健康部門分別負(fù)責(zé)

                各級(jí)財(cái)政部門

                18.推進(jìn)醫(yī)院院長(zhǎng)職業(yè)化,深化公立醫(yī)院負(fù)責(zé)人薪酬激勵(lì)約束機(jī)制,鼓勵(lì)對(duì)公立醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人實(shí)施“年薪制”。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)財(cái)政、人社等部門

                19.健全以公益性為導(dǎo)向的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,多渠道籌集資金,落實(shí)政府投入政策和醫(yī)保結(jié)余留用資金激勵(lì),支持深化公立醫(yī)院薪酬制度改革。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)財(cái)政、人社、醫(yī)保等部門

                20.統(tǒng)籌推進(jìn)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域薪酬制度改革。

                各級(jí)人社部門

                各級(jí)財(cái)政、衛(wèi)生健康等部門





                深入學(xué)習(xí)三明

                醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)

                21.進(jìn)一步完善醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)跨部門綜合監(jiān)管機(jī)制,完善醫(yī)療衛(wèi)生綜合協(xié)同監(jiān)管機(jī)制,組織全市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管情況實(shí)地督查。

                市衛(wèi)生健康委

                市發(fā)改委、市場(chǎng)監(jiān)管局、醫(yī)保局

                22.開展醫(yī)療亂象專項(xiàng)治理行動(dòng)。推動(dòng)把合理用藥、規(guī)范診療情況作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息公開重要內(nèi)容,定期向社會(huì)公布。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管、醫(yī)保等部門

                23.開展合理用藥督查等工作,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理用藥的指導(dǎo),持續(xù)開展抗菌藥物、抗腫瘤藥物等合理使用情況監(jiān)測(cè)。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)醫(yī)保部門

                24.指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)完善臨床路徑,加大診療規(guī)范的培訓(xùn)推廣力度,強(qiáng)化監(jiān)督力度,提升醫(yī)療服務(wù)規(guī)范化水平。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)醫(yī)保部門

                25.將醫(yī)藥費(fèi)用控制情況納入對(duì)公立醫(yī)院的考核評(píng)價(jià)指標(biāo),推動(dòng)各級(jí)公立醫(yī)院均衡有序發(fā)展。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)醫(yī)保部門

                26.推進(jìn)藥品使用監(jiān)測(cè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和藥品編碼應(yīng)用,力爭(zhēng)覆蓋所有二級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)和80%的政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門


                27.持續(xù)強(qiáng)化醫(yī)?;鹑粘1O(jiān)管,開展定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)自查自糾,加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)配合,深入開展打擊欺詐騙保專項(xiàng)行動(dòng),應(yīng)用全省統(tǒng)一的醫(yī)保基金智能監(jiān)管系統(tǒng),開展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,加大違法違規(guī)案件曝光力度,著力提升醫(yī)?;鸨O(jiān)管能力。

                各級(jí)醫(yī)保部門

                各級(jí)衛(wèi)生健康部門

                28.加強(qiáng)醫(yī)藥領(lǐng)域價(jià)格監(jiān)管。

                各級(jí)醫(yī)保部門

                各級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管、衛(wèi)生健康等部門

                29.建立醫(yī)保信息業(yè)務(wù)編碼動(dòng)態(tài)化維護(hù)機(jī)制,推動(dòng)醫(yī)保信息業(yè)務(wù)編碼在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部深入廣泛使用,在9月底前實(shí)現(xiàn)所有醫(yī)保項(xiàng)目按國(guó)家編碼進(jìn)行結(jié)算。

                各級(jí)醫(yī)保部門

                各級(jí)衛(wèi)生健康部門

                加快推動(dòng)公立

                醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展

                30.加快實(shí)施市一院二期工程、市兒童醫(yī)院二期工程、市二院改擴(kuò)建工程、市三院南院二期工程等全市重大衛(wèi)生項(xiàng)目,市四院異地新建項(xiàng)目、市老年康復(fù)醫(yī)院改擴(kuò)建工程力爭(zhēng)年內(nèi)開工建設(shè)。大力推進(jìn)大豐區(qū)第三人民醫(yī)院異地新建工程等市政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目,確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。

                市衛(wèi)生健康委

                市發(fā)改委、財(cái)政局及各級(jí)衛(wèi)生健康、發(fā)改、財(cái)政等部門

                31.根據(jù)省統(tǒng)一部署,積極遴選一批公立醫(yī)院向省申報(bào)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展示范建設(shè)試點(diǎn)單位,努力推動(dòng)試點(diǎn)單位在高質(zhì)量發(fā)展上率先突破,加快形成全市面上可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法。

                市衛(wèi)生健康委

                市財(cái)政局、人社局、醫(yī)保局

                32.推動(dòng)各地確定轄區(qū)內(nèi)各級(jí)各類公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的具體目標(biāo),制定任務(wù)清單和配套措施清單,明確推進(jìn)時(shí)間表、路線圖。

                市衛(wèi)生健康委

                市財(cái)政局、人社局、醫(yī)保局

                33.加快推進(jìn)市一院創(chuàng)建省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心的步伐,加大溝通協(xié)調(diào),全力支持市一院與復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院合作交流,推動(dòng)其盡快達(dá)到省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心功能定位與發(fā)展水平。

                市衛(wèi)生健康委

                市發(fā)改委、財(cái)政局、人社局、醫(yī)保局

                34.加強(qiáng)省、市級(jí)臨床重點(diǎn)專科建設(shè),通過全面提升、重點(diǎn)突破,從現(xiàn)有省級(jí)重點(diǎn)??浦信嘤慌谑?nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的優(yōu)勢(shì)???。指導(dǎo)各三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建省級(jí)重點(diǎn)??疲攸c(diǎn)圍繞普外科、心胸外科、腫瘤科、神經(jīng)內(nèi)科、消化科、婦科等病種加大建設(shè)力度。

                市衛(wèi)生健康委

                市發(fā)改委、財(cái)政局、人社局、醫(yī)保局

                35.完善重點(diǎn)??圃u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮??圃u(píng)審的導(dǎo)向作用,開展市級(jí)臨床重點(diǎn)??圃u(píng)審,形成覆蓋縣域及周邊居民常見病、多發(fā)病、傳染病的??品?wù)體系。

                市衛(wèi)生健康委

                市人社局、醫(yī)保局

                36.加快建設(shè)高水平臨床重點(diǎn)??疲?zhēng)新建成34個(gè)省級(jí)臨床重點(diǎn)???。

                市衛(wèi)生健康委

                市財(cái)政局、人社局、醫(yī)保局

                37.推進(jìn)亞??平ㄔO(shè),推動(dòng)有條件的三級(jí)醫(yī)院完善亞??茩C(jī)構(gòu)設(shè)置。

                市衛(wèi)生健康委

                委編辦、人社局、醫(yī)保局

                38.以三級(jí)綜合醫(yī)院為龍頭打造市級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心,加快提升區(qū)域醫(yī)療服務(wù)水平。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)發(fā)改、財(cái)政、人社、醫(yī)保部門



                加快推動(dòng)公立

                醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展

                39.推動(dòng)縣級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)“所轉(zhuǎn)院”建設(shè),新開工建設(shè)響水縣婦幼保健院。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)發(fā)改、財(cái)政、人社、醫(yī)保部門

                40.支持有條件的縣(市、區(qū))設(shè)置達(dá)到二級(jí)以上??漆t(yī)院水平的精神病、兒童、老年病、康復(fù)醫(yī)院。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)發(fā)改、財(cái)政、人社、醫(yī)保部門

                41.持續(xù)推進(jìn)響水縣、射陽(yáng)縣、亭湖區(qū)等3所綜合醫(yī)院轉(zhuǎn)設(shè)為三級(jí)醫(yī)院。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)發(fā)改、財(cái)政、人社、醫(yī)保部門

                42.各縣(市、區(qū))人民醫(yī)院引進(jìn)12名在全國(guó)范圍內(nèi)有較高知名度和影響力的專家來鹽新建名醫(yī)工作室。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門


                43.引導(dǎo)推動(dòng)各地進(jìn)一步加大對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院投入和支持力度,各地按照每50萬(wàn)人口至少確定1個(gè)市級(jí)臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)發(fā)改、財(cái)政、人社、醫(yī)保等部門

                44.全面推進(jìn)二級(jí)以上公立醫(yī)院績(jī)效考核。按照國(guó)家、省衛(wèi)健委部署要求,完成二、三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核工作。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)財(cái)政、人社、醫(yī)保等部門

                45.持續(xù)加大三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核力度,開展績(jī)效考核突出問題整改行動(dòng),完善公立醫(yī)院考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)設(shè)立考核評(píng)價(jià)指標(biāo),定期開展考核,進(jìn)一步提高公立醫(yī)院績(jī)效考核成績(jī)和位次,考核結(jié)果與公立醫(yī)院薪酬水平和主要負(fù)責(zé)人的薪酬掛鉤,同時(shí),加強(qiáng)公立醫(yī)院內(nèi)部考核機(jī)制,考核結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員薪酬掛鉤。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)財(cái)政、人社、醫(yī)保等部門

                46.按照《江蘇省公立醫(yī)院綜合改革示范建設(shè)方案(試行)》精神,積極組織申報(bào)示范城市和示范縣(市、區(qū))。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)發(fā)改、財(cái)政、人社、醫(yī)保等部門

                47.組織開展公立醫(yī)院綜合改革效果評(píng)價(jià)工作,向省遴選推薦深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、城市和縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革成效明顯的地方。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)發(fā)改、財(cái)政、人社、醫(yī)保等部門



                加快推動(dòng)公立

                醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展

                48.持續(xù)推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點(diǎn)工作,落實(shí)薪酬制度改革、總會(huì)計(jì)師制度、全成本核算、全面預(yù)算管理等,配齊黨委書記、院長(zhǎng)、總會(huì)計(jì)師等領(lǐng)導(dǎo)班子,加強(qiáng)隊(duì)伍培養(yǎng)培訓(xùn)。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)機(jī)構(gòu)編制、發(fā)改、財(cái)政、人社、醫(yī)保等部門

                49.充分發(fā)揮公立醫(yī)院黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用,健全完善醫(yī)院黨委會(huì)會(huì)議和院長(zhǎng)辦公會(huì)議議事決策制度,建立書記、院長(zhǎng)定期溝通制度和黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況報(bào)告制度,著力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)黨委組織部門

                50.充分發(fā)揮基層組織政治功能,全面提升黨支部組織力,建立黨支部參與科室重大事項(xiàng)決策的制度機(jī)制,實(shí)施黨支部書記“雙帶頭人”培育工程。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)黨委組織部門

                51.加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),大力弘揚(yáng)偉大抗疫精神和新時(shí)代崇高職業(yè)精神,持續(xù)深化“做維護(hù)核心的忠誠(chéng)衛(wèi)士、做守護(hù)群眾的健康衛(wèi)士”主題實(shí)踐活動(dòng)。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)黨委組織部門


                全力構(gòu)建分級(jí)

                診療新格局

                52.以三級(jí)綜合醫(yī)院為龍頭,推進(jìn)緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)建設(shè)試點(diǎn)。推進(jìn)市區(qū)公立醫(yī)院緊密型醫(yī)聯(lián)體取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,市直醫(yī)院、市三院對(duì)上對(duì)下分別建成院院聯(lián)合、市縣聯(lián)合、市社聯(lián)合和??坡?lián)盟等多種形式聯(lián)合體。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)機(jī)構(gòu)編制、人社、醫(yī)保等部門

                53.支持中醫(yī)醫(yī)院牽頭組建緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)醫(yī)保部門

                54.落實(shí)首診負(fù)責(zé)制和轉(zhuǎn)診審核責(zé)任制,建立完善上下級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)間雙向轉(zhuǎn)診通道。開展檢查檢驗(yàn)的質(zhì)量控制和實(shí)驗(yàn)室室間質(zhì)評(píng),推動(dòng)上下級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)間檢查檢驗(yàn)資料共享和結(jié)果互認(rèn)。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)醫(yī)保部門

                55.推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體實(shí)施總額付費(fèi),加強(qiáng)監(jiān)督考核管理,結(jié)余留用、合理超支分擔(dān),促進(jìn)區(qū)域內(nèi)有序就醫(yī)。

                各級(jí)醫(yī)保部門

                各級(jí)財(cái)政、衛(wèi)生健康等部門


                全力構(gòu)建分級(jí)

                診療新格局

                56.開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動(dòng),建成4個(gè)省農(nóng)村區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生中心,新創(chuàng)10個(gè)省社區(qū)醫(yī)院,新增達(dá)到國(guó)家“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”服務(wù)能力推薦標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)10個(gè)。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)財(cái)政、醫(yī)保等部門

                57新增甲級(jí)村衛(wèi)生室20個(gè)。城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)推進(jìn)符合條件的基層機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)設(shè)社區(qū)醫(yī)院。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)財(cái)政、醫(yī)保等部門

                58.加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)康復(fù)聯(lián)合病房建設(shè),為下轉(zhuǎn)患者提供延續(xù)性醫(yī)療服務(wù),二、三級(jí)醫(yī)院向基層下轉(zhuǎn)人次持續(xù)上升。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)醫(yī)保部門

                59.做好重點(diǎn)人群簽約服務(wù),完善家庭醫(yī)生簽約服務(wù)激勵(lì)機(jī)制。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)醫(yī)保部門

                持續(xù)完善公共

                衛(wèi)生服務(wù)體系

                60.健全公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系、重大疫情防控救治體系和疾病預(yù)防控制體系,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)能力建設(shè),繼續(xù)實(shí)施疾控機(jī)構(gòu)達(dá)標(biāo)建設(shè)工程項(xiàng)目,響水縣疾控中心異地新建項(xiàng)目年底建成。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)機(jī)構(gòu)編制、發(fā)改、財(cái)政、人社等部門

                61.貫徹落實(shí)省衛(wèi)健委《關(guān)于推進(jìn)二級(jí)以上醫(yī)院設(shè)置公共衛(wèi)生科的通知》精神,督促二級(jí)以上醫(yī)院通過整合資源、調(diào)整科室職能,推動(dòng)設(shè)立公共衛(wèi)生科,并切實(shí)履行相應(yīng)職能。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)機(jī)構(gòu)編制、人社等部門

                62.加強(qiáng)各級(jí)疾控機(jī)構(gòu)人才招聘,提高我市每萬(wàn)人口疾控人員數(shù),開展技能培訓(xùn),不斷提升疾控專業(yè)人員的數(shù)量和素質(zhì)。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)機(jī)構(gòu)編制、人社等部門

                63.在市疾控中心探索設(shè)立首席公共衛(wèi)生專家。

                市衛(wèi)生健康委

                市人社局

                64.落實(shí)公立醫(yī)院公共衛(wèi)生職責(zé),推進(jìn)醫(yī)防融合,加快分層級(jí)、分區(qū)域應(yīng)急醫(yī)療救治體系建設(shè)。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門


                65.建立健全村(居)委會(huì)公共衛(wèi)生委員會(huì),充分發(fā)揮其網(wǎng)格化管理作用,強(qiáng)化基層衛(wèi)生治理和群眾參與。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門


                持續(xù)完善公共

                衛(wèi)生服務(wù)體系

                66.強(qiáng)化衛(wèi)生應(yīng)急準(zhǔn)備和多部門工作聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)緊急醫(yī)學(xué)救援基地和各級(jí)衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍演練與實(shí)訓(xùn),做好重大突發(fā)事件緊急醫(yī)學(xué)救援工作。貫徹落實(shí)《江蘇省院前醫(yī)療急救條例》,新設(shè)置3個(gè)院前急救站(點(diǎn)),加強(qiáng)農(nóng)村急救站點(diǎn)布局。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)財(cái)政部門

                67.加強(qiáng)公共衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè),提高重大疫情監(jiān)測(cè)預(yù)警、流調(diào)溯源和應(yīng)急處置能力。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)財(cái)政、人社等部門

                68.加快發(fā)熱門診、定點(diǎn)醫(yī)院、集中隔離點(diǎn)等改造,建強(qiáng)流調(diào)、消毒、轉(zhuǎn)運(yùn)、院感、救治、核酸采樣和檢測(cè)等隊(duì)伍,充分利用省常態(tài)化疫情防控培訓(xùn)平臺(tái),持續(xù)開展疫情處置、個(gè)人防護(hù)等13個(gè)方面知識(shí)培訓(xùn),組織集成實(shí)戰(zhàn)演練,提升疫情處置水平。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門


                69.推進(jìn)實(shí)施癌癥、腦卒中、心血管病、慢阻肺等重大慢性病高危篩查干預(yù)項(xiàng)目。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)財(cái)政、醫(yī)保等部門

                70.推進(jìn)高血壓、高血糖、高血脂“三高”共管試點(diǎn),完善慢性病健康管理適宜技術(shù)和服務(wù)模式,推進(jìn)基層慢病醫(yī)防融合。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)醫(yī)保部門

                71.中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)共享居民健康檔案,及時(shí)掌握慢病患者信息,及早參與進(jìn)行辨證施治和調(diào)護(hù)等。推進(jìn)居民健康檔案“慢病+”模式,開發(fā)養(yǎng)生茶飲和調(diào)護(hù)制劑,引導(dǎo)“平時(shí)防病、病時(shí)防變”,降低高血壓、糖尿病等慢病并發(fā)癥的發(fā)生率和致殘率。鼓勵(lì)中醫(yī)藥人員面向慢病患者開展科普宣教,推行慢病患者中醫(yī)藥食療、養(yǎng)生康復(fù)等健康生活方式。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)醫(yī)保部門

                72.依托綜合醫(yī)院,加強(qiáng)塵肺病、化學(xué)中毒等職業(yè)病診斷救治能力建設(shè)。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門


                73.基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到人均不低于93元,強(qiáng)化重點(diǎn)人群健康管理,做實(shí)婦女“兩癌”檢查等服務(wù)項(xiàng)目,嚴(yán)格項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)價(jià),提高實(shí)施效果。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)財(cái)政、醫(yī)保等部門



                持續(xù)完善公共

                衛(wèi)生服務(wù)體系

                74.加強(qiáng)精神衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),推動(dòng)二級(jí)及以上綜合醫(yī)院開設(shè)精神科,落實(shí)《鹽城市加強(qiáng)和完善精神??漆t(yī)療服務(wù)實(shí)施方案》精神,加快推進(jìn)精神病專科醫(yī)院和精神科建設(shè),確保嚴(yán)重精神障礙患者“應(yīng)收盡收、應(yīng)治盡治、應(yīng)管盡管”。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社、醫(yī)保等部門

                75.加快社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn),推進(jìn)心理健康服務(wù)。加快完善精神衛(wèi)生防治體系,規(guī)范開展心理咨詢和心理治療服務(wù),建成鹽城市心理咨詢中心。加強(qiáng)健康教育,實(shí)施健康知識(shí)普及行動(dòng),推進(jìn)健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè),倡導(dǎo)文明健康綠色環(huán)保的生活方式,提升居民健康素養(yǎng)水平。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)人社、財(cái)政、醫(yī)保等部門

                統(tǒng)籌做好相關(guān)

                領(lǐng)域工作

                76.健全完善財(cái)政投入機(jī)制,落實(shí)地方政府對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)投入政策,全面落實(shí)各級(jí)財(cái)政對(duì)符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的公立醫(yī)院基本建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置、重點(diǎn)學(xué)(專)科發(fā)展、人才培養(yǎng)、離退休人員費(fèi)用及政策性虧損等方面投入責(zé)任。

                各級(jí)財(cái)政部門

                各級(jí)衛(wèi)生健康部門

                77.加大對(duì)公共衛(wèi)生、中醫(yī)、精神衛(wèi)生、婦幼健康、基層衛(wèi)生等方面的傾斜力度,提升公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。

                各級(jí)財(cái)政部門

                各級(jí)衛(wèi)生健康部門

                78.強(qiáng)化公立醫(yī)院承擔(dān)的公共衛(wèi)生等方面的保障,力爭(zhēng)到“十四五”期末,各級(jí)公立醫(yī)院年均政府投入占公立醫(yī)院總收入的比重超過全國(guó)平均水平。

                各級(jí)財(cái)政部門

                各級(jí)衛(wèi)生健康部門

                79.建立多部門參保擴(kuò)面聯(lián)動(dòng)機(jī)制,鞏固全面參保成果,優(yōu)化參保結(jié)構(gòu),參保率穩(wěn)定在98.5%以上,職工醫(yī)保占參保人員的比例達(dá)22.5%

                各級(jí)醫(yī)保部門

                各級(jí)衛(wèi)生健康部門

                80.全市城鄉(xiāng)居民醫(yī)保人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)增加30元,達(dá)到每人每年不低于740元。

                各級(jí)財(cái)政部門

                各級(jí)衛(wèi)生健康部門

                81.健全完善基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診特殊病保障制度。

                各級(jí)醫(yī)保部門

                各級(jí)財(cái)政、衛(wèi)生健康等部門

                82.完善多層次醫(yī)療保障體系,按照省統(tǒng)一部署,推動(dòng)“江蘇醫(yī)惠保1號(hào)”落地惠民,落實(shí)省統(tǒng)一的罕見病用藥保障機(jī)制。

                各級(jí)醫(yī)保部門

                各級(jí)財(cái)政、衛(wèi)生健康、銀保監(jiān)等部門



                統(tǒng)籌做好相關(guān)

                領(lǐng)域工作

                83.深入實(shí)施國(guó)家基本藥物制度,落實(shí)基本藥物配備使用“月通報(bào)”制度,推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)優(yōu)先配備、合理使用基本藥物。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)醫(yī)保部門

                84.強(qiáng)化短缺藥品監(jiān)測(cè)預(yù)警和分級(jí)應(yīng)對(duì),嚴(yán)格執(zhí)行短缺藥品監(jiān)測(cè)預(yù)警每月“零報(bào)告”制度,保障臨床用藥需求。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)財(cái)政、工信、市場(chǎng)監(jiān)管等部門

                85.貫徹實(shí)施市委、市政府《關(guān)于促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施意見》,推進(jìn)建設(shè)中醫(yī)藥強(qiáng)市,讓廣大群眾享有更高質(zhì)量的中醫(yī)藥健康服務(wù),做優(yōu)市中醫(yī)院,做強(qiáng)縣中醫(yī)院,持續(xù)提升公立中醫(yī)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展水平和績(jī)效考核成績(jī)。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門


                86.規(guī)范“治未病科”和“康復(fù)科”建設(shè)管理,完善市、縣公立醫(yī)院治未病體系;推動(dòng)發(fā)展中醫(yī)康復(fù)??茖2》?wù),推動(dòng)在三級(jí)中醫(yī)院、50%以上二級(jí)中醫(yī)院開設(shè)康復(fù)科。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)醫(yī)保部門

                87.加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)中醫(yī)館建設(shè),新建7個(gè)5級(jí)中醫(yī)館。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)財(cái)政、醫(yī)保等部門

                88.加強(qiáng)中醫(yī)藥骨干人才和后備人才培養(yǎng),實(shí)施國(guó)家和省中藥特色人才、中醫(yī)護(hù)理骨干培養(yǎng)項(xiàng)目,依托各級(jí)各類醫(yī)藥科技發(fā)展計(jì)劃,加強(qiáng)中醫(yī)臨床研究,優(yōu)化中醫(yī)藥人才梯隊(duì)。持續(xù)推進(jìn)名老中醫(yī)工作室建設(shè),提升醫(yī)務(wù)人員服務(wù)能力和水平。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)醫(yī)保部門

                89.深化院際(校)合作,建立實(shí)質(zhì)性院際合作項(xiàng)目,提升醫(yī)療技術(shù)水平。堅(jiān)持醫(yī)教研學(xué)一體化,大力實(shí)施醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科培育計(jì)劃。

                市衛(wèi)生健康委

                市財(cái)政局

                90.對(duì)新遴選的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)人才、青年人才動(dòng)態(tài)管理,建立周期培養(yǎng)計(jì)劃,加大資助獎(jiǎng)勵(lì)力度與政策配套支持,提升學(xué)科人才建設(shè)內(nèi)涵。

                市衛(wèi)生健康委

                市財(cái)政局


                統(tǒng)籌做好相關(guān)

                領(lǐng)域工作

                91.大力實(shí)施“科教能力提升工程”,加強(qiáng)研究型醫(yī)院、醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科與實(shí)驗(yàn)室建設(shè),力爭(zhēng)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

                市衛(wèi)生健康委


                92.根據(jù)“加快科技創(chuàng)新發(fā)展的激勵(lì)政策”,在市級(jí)科技計(jì)劃體系的社會(huì)發(fā)展和基礎(chǔ)研究項(xiàng)目中,對(duì)公立醫(yī)院與醫(yī)學(xué)院校協(xié)作、科研項(xiàng)目、論文發(fā)表、新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)等,通過引導(dǎo)性項(xiàng)目和指令性項(xiàng)目予以支持,促進(jìn)醫(yī)教研水平不斷提高。

                市衛(wèi)生健康委

                市財(cái)政局、科技局

                93.深入實(shí)施“黃海明珠人才計(jì)劃”,認(rèn)真落實(shí)推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)意見及其配套文件,研究制定衛(wèi)生健康人才政策實(shí)施細(xì)則,完善評(píng)聘升全鏈條、引培留用全方位、科教研醫(yī)一體化的衛(wèi)生健康人才政策體系。深入實(shí)施“名校優(yōu)生”匯鹽行動(dòng),加大高層次、急需緊缺醫(yī)衛(wèi)人才和海外人才引進(jìn)力度,建立醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域鹽城籍在外高層次人才信息庫(kù),指導(dǎo)用人單位培養(yǎng)、用好、留住優(yōu)秀青年人才。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)黨委組織部、機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社等部門

                94.加大兒科、精神衛(wèi)生、康復(fù)等緊缺人才招引和培養(yǎng)力度,緩解人才緊缺的困境。深化與國(guó)內(nèi)頂尖醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作,對(duì)重點(diǎn)人才定制培養(yǎng),加快本土專家培育。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)人社部門

                95.加大基層衛(wèi)生技術(shù)人員招聘力度,做好農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)工作,開展基層醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn),遴選340名省基層衛(wèi)生骨干人才,招收住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員200名左右,招錄農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生160名左右。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社等部門

                96.加強(qiáng)老年醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),按照三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)市老年康復(fù)醫(yī)院,加快推進(jìn)縣(市、區(qū))二級(jí)老年醫(yī)院建設(shè),年內(nèi)建成5家老年醫(yī)院,優(yōu)化新增2家標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理院,推動(dòng)有條件的綜合性醫(yī)院設(shè)立老年醫(yī)學(xué)科,優(yōu)化提升5家老年醫(yī)學(xué)科,推動(dòng)二級(jí)及以上公立綜合性醫(yī)院設(shè)置老年醫(yī)學(xué)科比例達(dá)到80%以上。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、民政、發(fā)改等部門


                統(tǒng)籌做好相關(guān)

                領(lǐng)域工作

                97.全市90%以上的綜合醫(yī)院、護(hù)理院、康復(fù)醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建成老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)民政部門

                98.推進(jìn)落實(shí)老年人健康管理和老年健康與醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)等基本公共服務(wù)項(xiàng)目,年內(nèi)65歲及以上老年人城鄉(xiāng)社區(qū)規(guī)范健康管理率達(dá)63%以上。開展社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合能力提升行動(dòng),年內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)老年、康復(fù)、護(hù)理床位占比達(dá)30%以上。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)民政部門

                99.深化“城市駕駛艙”衛(wèi)生健康分艙建設(shè),圍繞政府決策、行業(yè)管理、服務(wù)群眾、醫(yī)院管理和醫(yī)生診療等5個(gè)方面,做好衛(wèi)健分艙、“我的鹽城”APP醫(yī)療健康應(yīng)用場(chǎng)景開發(fā)。

                市衛(wèi)生健康委

                市工信局、財(cái)政局

                100.加快完善全民健康信息平臺(tái),按照省統(tǒng)一部署,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全市70%以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)影像數(shù)據(jù)接入省云影像平臺(tái)。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)醫(yī)保部門

                101.加快電子病歷信息化建設(shè),二級(jí)公立醫(yī)院電子病歷應(yīng)用水平達(dá)3級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn),三級(jí)達(dá)4級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn),新增一批醫(yī)院通過5級(jí)及以上電子病歷、互聯(lián)互通成熟度四級(jí)甲等測(cè)評(píng)。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)醫(yī)保部門

                102.積極發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù),推動(dòng)線上線下就診服務(wù)融合發(fā)展。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)醫(yī)保、工信等部門

                103.圍繞急診救治、重癥監(jiān)護(hù)、手術(shù)示教、執(zhí)法監(jiān)督等,推動(dòng)開展“5G+醫(yī)療健康”應(yīng)用,促進(jìn)衛(wèi)生健康大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展,提高管理和服務(wù)效率。

                各級(jí)衛(wèi)生

                健康部門

                各級(jí)醫(yī)保、工信等部門


                   

                 

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